Jouds as
of 2024
PARTIE I TRAVAIL A FAIRE
contrat de travail et corriger de telle sorte qu'il soit établi en bonne et due forme.
Analyser le contrat de travail ci-dessous, dégagez les erreurs juridiques figurant sur le présent
Entre les soussignés :
DOCUMENT 1
L'établissement Sté Dixit Overline, au capital de 50.000 €, inscrit au casier judiciaire n° 6000,
situé à Estrées
St Denis - Sis 3 Rue du Maréchal Ferrand représenté par Madame Joury
affilié à la Caisse Primaire D'Assurance Maladie n°
275016015925420,
dont le
siège
social est
Nathalie, agissant en qualité de Directrice Associée
d'une part,
M Thibaut Douyi, né le 23 Octobre 1975 demeurant à 4 place du four à chaux 60200 Compiègne,
d'autre part:
Il a été convenu ce qui suit
1- Engagement
Madame Joury Nathalie qui se déclare libre de tout engagement est recrutée pour une durée
indéterminée, à compter du 15 novembre 2022 en qualité de secrétaire.
2- Période d'essai
Conformément à la réglementation de travail en vigueur, le présent engagement ne deviendra définitif
qu'à l'issue d'une période d'essai
de six mois de travail effectif renouvelable 3 fois.
3- Horaires de travail
Elle a deja CDI
pas besoin
Periode d'essa
Madame Joury Nathalie sera soumise à la durée légale du travail en vigueur fixée par le code du travail
soit 42 heures hebdomadaires, soit
8.40 h par jour. Du lundi au vendredi chaque semaine.
4- Lieu de travail
Madame Joury Nathalie accepte d'exercer ses fonctions sur l'ensemble du territoire national selon les
besoins de l'établissement
en contrepartie des frais de déplacement.
5- Rémunération
Madame Joury Nathalie recevra un salaire de 8 € par jour de travail. Quant au paiement du salaire, il sera
bimensuel, autrement dit tous
les deux mois. X pas possible