6
TRAITEMENT GÉNÉRAL DU THEME
Les transformations du monde du travail
À la fin des années 1970, le contexte économique mondial se dégrade. La concurrence internationale
entraîne une baisse des exportations françaises. Les premières délocalisations d'usines de production
dans des pays du Sud accélèrent la désindustrialisation sur le territoire français. Le chômage augmente.
Comment le monde du travail se transforme-t-il face à la mondialisation?
La désindustrialisation du territoire
a. La reconversion du haut-fourneau d'Uckange
1. Doc. 1a Décrivez la photographie.
Uckange
Par
FRANCE
Construite en 1890, l'usine d'Uckange
produisait de la fonte. Malgré des améliorations
successives, elle a dû fermer en 1991.
Le haut-fourneau, classé aux Monuments
historiques, est transformé en musée.
b. La diminution de l'emploi dans la sidérurgie lorraine
1975 1982 1990 1999
Années
1962 1968
Effectifs
salariés
dans la
sidérurgie
88 000 80 000 78 000 39 000 12 000 8700
Source: Joël Creusat (dir.), La Lorraine face à son avenir, INSEE, 2003.
Au milieu des années 1960, la France était le 4 producteur
européen d'acier. Près des deux tiers de cette production étaient
réalisés en Lorraine.
2. Doc. 1b Situez les périodes d'accélération de la crise de la sidérurgie en Lorraine.
3. Doc. 1a et b Expliquez pourquoi il s'agit d'une crise industrielle et sociale majeure.
2 La réforme du Code du travail
Les lois Auroux chamboulent un tiers du Code du tra-
vail dans le but affiché de faire des salariés « des citoyens
dans l'entreprise ». [...] Elles renforcent la protection
des salariés et de leurs représentants, attribuent un
financement aux comités d'entreprise (CE), instaurent
une obligation annuelle de négocier, ou encore créent
les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de
travail (CHSCT).
Ces quatre textes sociaux, votés peu après l'arrivée de
la gauche au pouvoir, portent le nom du ministre du
Travail Jean Auroux, chargé dès 1981 de rédiger un rap-
port sur les droits des travailleurs ».
•
[...] Pour Maître Philippe Brun, avocat de salariés.
[...] c'était une réforme utile, encore aujourd'hui, parce
qu'il a fallu attendre 1982 pour que le droit syndical soit
une vérité absolue dans l'ensemble des entreprises
«Les lois Auroux ont constitué une refonte complète du
droit du travail [...] comme on en fait tous les cinquante
ans», relève Jean-Emmanuel Ray, spécialiste en à droit
du travail.
Il y a trente ans, les lois Auroux bouleversaient
le Code du travail
20 Minutes avec AFP, 22 juillet 2012.