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Selon Godin, l'intérêt d'améliorer les conditions de vie des ouvriers pour les patrons est que cela peut conduire à une augmentation de la productivité, de la satisfaction au travail et de la fidélité des employés. En offrant de meilleures conditions de travail, les patrons peuvent également attirer et retenir les meilleurs talents, ce qui peut contribuer à la croissance et à la réussite de l'entreprise à long terme. De plus, en prenant soin de leurs employés, les patrons peuvent améliorer leur image de marque et renforcer leur réputation auprès des consommateurs.
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