Techniques de recherche d'emploi :

devoir N° Question n°1
Sélectionnez un établissement médical ou social de votre choix (vous pouvez vous baser sur votre structure de stage).Recherchez les renseignements que vous pouvez trouver, en vous rendant sur place, via Internet, appels téléphoniques ou autres. À partir des informations recueillies, décrivez en une quinzaine de lignes la structure, la spécialité et les méthodes de travail de la secrétaire médicale.

Bonjour vous pourriez m’aider j’ai pas compris si je dois mettre un centre médical de ma ville ou d’autre ville si vous plaît
( devoir secrétaire médical technique de recherche emploie)

Pour votre devoir, il est préférable de sélectionner un établissement médical ou social que vous pouvez facilement rechercher et pour lequel vous pouvez recueillir des informations détaillées. Cela peut être un centre médical dans votre ville ou une autre ville, selon ce qui vous est le plus accessible. Voici comment procéder :

Choisir un établissement : Vous pouvez choisir un hôpital, une clinique, un centre de rééducation, une maison de retraite, un centre médico-social, etc. Si vous avez fait un stage dans une structure particulière, ce serait une bonne option car vous avez déjà des informations de première main.

Rechercher des informations :

Sur place : Si possible, visitez l'établissement pour obtenir des brochures, parler avec le personnel, et observer l'environnement.

Internet : Cherchez le site web de l'établissement, des avis en ligne, et des articles de presse.

Appels téléphoniques : Appelez le service d'accueil ou la réception pour poser des questions spécifiques.

Informations à recueillir :

Structure : Nom de l'établissement, adresse, services offerts, nombre de lits (si c'est un hôpital ou une clinique), personnel, etc.

Spécialité : Domaine médical spécifique de l'établissement (cardiologie, pédiatrie, gériatrie, etc.).

Méthodes de travail de la secrétaire médicale : Ses tâches quotidiennes, outils utilisés (logiciels, systèmes de gestion), interactions avec les patients et le personnel médical, compétences nécessaires, etc.

Exemple d'un paragraphe descriptif :

Description de l'Hôpital Saint-Joseph :

L'Hôpital Saint-Joseph, situé au cœur de Lyon, est un établissement de santé reconnu pour ses services de cardiologie et de chirurgie cardiovasculaire. Avec une capacité de 200 lits, cet hôpital offre des soins de haute qualité grâce à une équipe multidisciplinaire composée de médecins, infirmières, et autres professionnels de la santé. La secrétaire médicale joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'hôpital. Elle est chargée de l'accueil des patients, de la gestion des rendez-vous et des dossiers médicaux. Utilisant des logiciels spécialisés comme Orbis et Doctolib, elle s'assure que toutes les informations sont correctement enregistrées et accessibles aux médecins. De plus, elle gère les appels téléphoniques, répond aux questions des patients, et coordonne les rendez-vous avec les différents services de l'hôpital. Les compétences clés pour ce poste incluent une excellente organisation, des compétences en communication, et une bonne maîtrise des outils informatiques. Grâce à son travail efficace, la secrétaire médicale contribue de manière significative à la qualité des soins et à la satisfaction des patients.

En résumé, choisissez un établissement accessible pour vous, recueillez autant d'informations que possible par différents moyens, et décrivez la structure, la spécialité et le rôle de la secrétaire médicale en vous basant sur les informations obtenues.

Explications :